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fecha: 10-dic-2019
Publicado por: Angela HENGSBERGER

Beneficios de un Hackathon: Por qué merece la pena para todas las empresas

 

En un hackathon, un campo abierto de participantes realiza soluciones ejecutables siguiendo un briefing fijo. Estas competiciones no sólo refuerzan la fuerza innovadora de una empresa a través de muchos conceptos nuevos. En este post de blog te mostramos 4 ventajas más y te contamos más sobre los beneficios de un hackathon, también para tu empresa.


Wikipedia describe el término Hackathon como un "evento de desarrollo colaborativo de software y hardware". La palabra creación de "Hacken" y "Maratón" se conoce desde 1999. En los EE.UU., la industria del software y los inversores han estado utilizando el método desde mediados de la década de 2000 para desarrollar nuevos programas o para realizar prototipos de conceptos existentes.

Ideas para un St. Pölten inteligente

Cada vez son más las organizaciones y empresas europeas que organizan hackatones. Por ejemplo, T-Mobile Austria y la Universidad de Ciencias Aplicadas de St. Pölten celebraron el Smart Public Life Hackathon a finales de marzo de 2018. En 24 horas, un campo abierto de participantes debe desarrollar sus propias ideas que hagan la vida más fácil a los ciudadanos de St. Pölten en los llamados Productos Mínimos Viables (MVP).

 

Los hackatones no son sólo para "nerds".

Los participantes no necesitaban necesariamente tener conocimientos de programación. El equipo técnico proporcionado por los organizadores también permitió la programación a través de arrastrar y soltar y se utilizará a partir del tercer año escolar en adelante. Este umbral de entrada deliberadamente bajo aseguró que no sólo los jóvenes nerds masculinos participaran en el concurso. Entre las 60 personas había algunas damas, así como personas mayores de 40 años. Algunos de los 13 equipos de desarrollo sólo se formaron en el propio evento: En el equipo "más internacional", 8 participantes de 6 naciones diferentes trabajaron juntos.


Paper Encuentros de creatividad

El autobús inteligente convenció al jurado

El jurado fue convencido por un equipo de cuatro personas, llamado "mi favorito", con un concepto que hace que la empresa St. Pölten espere su autobús durante menos tiempo y, al mismo tiempo, reduce los costes del transporte público. La competición ha producido otros 12 prototipos notables, pero los beneficios para los dos organizadores son mucho más complejos. Los hackatones no sólo permiten a las empresas proporcionar a sus departamentos de investigación y desarrollo nuevos conceptos que realmente funcionan. Si usted mismo organiza un hackathon o participa como socio, puede contar con las siguientes 4 ventajas adicionales:

1) Descubrir necesidades y problemas

Un campo externo de participantes asegura la diversidad social. Examina el informe que ha presentado desde perspectivas completamente diferentes. Su empresa nunca tendría la idea de ver ciertos aspectos desde diferentes ángulos, como lo hace un grupo heterogéneo, unido sólo por el impulso de hacer las cosas de manera diferente, mejor o completamente nueva. En el Hackathon, por ejemplo, un equipo desarrolló una solución para evitar la sobrecarga del suministro de agua local. Un problema invisible con el que los municipios parecen estar luchando. Porque tan pronto como se calienta, cada propietario de la piscina abre el grifo para llenar su piscina con agua potable. Antecedentes: Una piscina de tamaño promedio contiene aproximadamente la cantidad de agua que una persona usa cada año para cocinar, lavar, limpiar y beber. Por cierto, la solución consistió en un sistema de control inteligente que llena las cuencas exactamente cuando -por ejemplo, de la noche a la madrugada- no hay una demanda máxima de agua. Un sistema de control de este tipo no sólo podría ser de interés para los municipios, sino que también podría ampliar la gama de productos de todos los fabricantes de piscinas, también en términos de sostenibilidad. Porque sin agua, sus productos no valen nada.

 

2) Inspiración para los propios empleados

La variedad de perspectivas que aporta un campo externo de participantes puede enriquecer no sólo la gama de soluciones en sí misma. Pone en contacto a su empresa con nuevos métodos de gestión de proyectos. La escena del hobby y el desarrollo se considera creativa, técnicamente brillante, poco convencional y rápida. Sólo los prototipos que realmente funcionan son válidos en esta comunidad. Las presentaciones en PowerPoint que muestran cómo algo podría funcionar están mal vistas. Los participantes del Hackathon también logran convencer a la audiencia de su concepto en 90 segundos. Por lo tanto, la cultura hacker proporciona impulsos valiosos para toda su empresa. Incluso si sólo envía una parte de sus empleados a un evento de este tipo para observación. Seguramente estarán fascinados por la orientación hacia los objetivos y algunas otras cualidades de los participantes y querrán integrarlos en su trabajo diario.

 

3) Encontrar los especialistas que busca

Muchas compañías también utilizan hackatones para su reclutamiento. T-Mobile Austria también envió a algunos colegas del departamento de recursos humanos al hackathon mencionado anteriormente. Las competiciones permiten tanto a las empresas como a los participantes de Hackathon un contacto inicial relajado a la altura de los ojos. Ambas partes se presentan en un nivel mucho más honesto que en un proceso de solicitud. Porque los participantes del Hackathon, así como los nuevos empleadores potenciales, muestran sus capacidades, lo que pueden ofrecer y cómo marcar sobre la base de un proyecto concreto. Los hackatones también pueden atraer la atención de las empresas que una determinada profesión ni siquiera tiene en el radar. Por ejemplo, los especialistas en TI piensan en IBM, Google, Microsoft u otros tamaños cuando buscan trabajo. A menudo ni siquiera son conscientes de que los bancos o las empresas industriales necesitan urgentemente especialistas en TI y, por lo tanto, pagan bien. Y: Los hackatones también atraen a los participantes fuera de su propia región y de las fronteras nacionales. Los métodos tradicionales de contratación dificultarían el acceso a esos profesionales.

4) Hackathon como medio de gestión de la imagen y de la marca

Un hackathon es un evento público que también puedes utilizar para tu marketing. Dependiendo de la tarea a realizar, puedes esperar que la prensa y los usuarios de la Web Social se dirijan a tu hackathon (Earned Media). Aunque los hackatones ya tienen una cierta tradición, siguen siendo considerados modernos e innovadores en Europa Central y, por lo tanto, contribuyen a la marca de su empresa.

 

Los hackatones también son adecuados para las PYME

Hasta ahora, han sido principalmente las grandes empresas europeas las que han utilizado el formato para enriquecer sus actividades de I+D y también para encontrar nuevos talentos. Desde Lufthansa y Volkswagen hasta ProSieben, casi todas las empresas del DAX 30 han acogido hackatones. La calidad del propio evento y la comprensión de las empresas sobre el tema también han aumentado considerablemente. Un ejemplo prominente muestra que los hackatones conducen a resultados que realmente valen la pena para las empresas: El botón Like de Facebook fue desarrollado como parte de un hackathon.

Sin embargo, las empresas pequeñas o medianas también pueden utilizar el formato para sí mismas. Sin embargo, hay algunas reglas a seguir. Sin embargo, es más fácil para las PYME, en particular, ofrecer hackatones junto con sus socios o evitar las iniciativas digitales. Por ejemplo, la "Plataforma para Iniciativas Digitales" fundada en Dornbirn organizó un hackathon muy especial en mayo de 2018: En el "Umma Hüsla Hackathon", los participantes abordan el barco "MS Vorarlberg" en el puerto de Bregenz y desarrollan conjuntamente soluciones mientras navegan por el lago de Constanza. Los resultados se presentarán en Bregenz después del crucero por aguas austriacas, alemanas y suizas. La plataforma Smart Textiles también participa en el evento y asigna a los participantes kits de inicio que consisten en componentes de sensores textiles. Por lo tanto, se pueden esperar muchas ideas y conceptos nuevos del sector "Smart Textiles".

 

Beneficios de un Hackathon: Por qué merece la pena para todas las empresas

Cada vez son más las empresas que descubren la diversidad como un punto fuerte. Esto también aumenta el poder de innovación. Después de todo, las perspectivas alternativas resultan en más y mejores soluciones. Un hackathon es una forma relativamente sencilla y que ahorra recursos para aprovechar la creatividad de la escena del desarrollador y el creador. Al mismo tiempo, su empresa se aleja del público y entra en contacto con nuevos empleados potenciales.

Encuentros de Creatividad

Angela HENGSBERGER

Born and raised in Vienna. Since 2012 she has been in charge of Business Development at LEAD Innovation with the functions marketing, sales and communication.

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