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Consulting

Consulting

Wir unterstützen Unternehmen dabei, Veränderung wirksam zu gestalten, Innovationen voranzutreiben und nachhaltige Strukturen aufzubauen. Mit einem interdisziplinären Ansatz verbinden wir Strategie, Leadership und Umsetzung und stimmen das praxisnah und individuell auf Ihre Organisation ab.

Unsere Leistungen reichen von Change Management und Leadership Trainings über Workshop-Design und Moderation bis hin zu Startup-Scouting, Venture Building und Projektmanagement. Ergänzt durch branchenspezifische Trendreports und inspirierende Keynotes schaffen wir Impulse, die Orientierung geben und Innovationsmanagement erfolgreich im Unternehmen verankern.

Change Management

Wenn Silos, veraltete Prozesse oder Widerstände den Fortschritt behindern, ist es Zeit für gezielte Organisationsentwicklung. Schaffen Sie effiziente Strukturen, klare Prozesse und eine starke Unternehmenskultur, die Veränderung als Chance begreift.
Die Herausforderung

Eine träge Organisation verhindert Wachstum

Dynamische Märkte, digitale Transformation und sich wandelnde Bedürfnisse von Kund:innen erfordern Veränderung.
  • Fehlende Flexibilität führt zu langsamen Entscheidungsprozessen.
  • Widerstand gegen Veränderungen hemmt Innovation und Fortschritt.
  • Veraltete Strukturen und Hierarchien blockieren Veränderung.
Die Lösung

Organisations-entwicklung

Mit Change Management und Organisationsdesign Schritt für Schritt das Unternehmen transformieren.

  • Eine tiefgehende Analyse zeigt den Handlungsbedarf.
  • Wir formulieren klare Ziele und arbeiten gemeinsam an einer Lösung.
  • Wir implementieren die Ergebnisse und sichern die nachhaltige Veränderung.

Das Ergebnis

Performance steigern

Ihre Organisation wird zukunftsfähiger, innovativer und resilienter.

  • Höhere Innovationsgeschwindigkeit durch optimierte Prozesse.
  • Motivierte Mitarbeiter:innen durch mehr Eigenverantwortung und Mitbestimmung.
  • Nachhaltiger Wettbewerbsvorteil durch kontinuierliche Weiterentwicklung.
Organisationsentwicklung
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Die Kunst, sich weiterzuentwickeln

Während andere noch diskutieren, haben die Marktführer von morgen längst verstanden: Moderne Organisationsentwicklung ist kein lästiges Projekt – sondern ihr größter Wettbewerbsvorteil. Entdecken Sie in diesem Whitepaper, wie sich Ihr Unternehmen erfolgreich weiterentwickelt, während Ihre Wettbewerber im Stillstand verharren. 

Leadership Trainings & Coaching

Moderne Führung braucht mehr als fachliche Expertise. Wir unterstützen Führungskräfte, Innovationsteams und Einzelpersonen dabei, Veränderung souverän zu gestalten, Innovationskultur zu fördern und Mitarbeitende wirksam durch komplexe Herausforderungen zu begleiten.
Die Herausforderung

Führung zwischen Veränderungsdruck und Unsicherheit

Neue Arbeitsweisen, Veränderungsdruck und steigende Anforderungen an Zusammenarbeit stellen Führungskräfte und Innovationsteams vor große Herausforderungen.
  • Unsicherheiten und Widerstände erschweren Veränderungsprozesse.
  • Fehlende Leadership-Kompetenzen bremsen Innovation und Zusammenarbeit.
  • Innovationsprojekte scheitern an Kommunikation, Alignment oder fehlender Umsetzungskompetenz.
Die Lösung

Leadership gezielt und individuell weiterentwickeln

Mit praxisnahen Trainings und individuellen Coachings stärken wir Führungskompetenzen, Innovationskultur und wirksame Zusammenarbeit.

  • Gemeinsam mit den Trainer:innen und Coaches schaffen Sie gezielt innovationsfördernde Bedingungen.
  • Individuell gecoacht, setzen Sie die richtigen Schritte für mehr Innovationskraft im Unternehmen.
  • Sie meistern Herausforderungen in der Führung effizient und souverän.
Das Ergebnis

Führung und Innovation mit nachhaltiger Wirkung

Innovationsmanagement und Führungsarbeit wird leistungsfähiger, wenn Sie gezielt Kompetenz aufbauen.

  • Sie erfüllen Ihre Rolle als Führungskraft, Innovator:in oder Manager:in vorbildlich.
  • Sie können Agenden für Innovation klarer und effektiver im Unternehmen kommunizieren.
  • Sie prägen den Innovationswandel im Unternehmen entscheidend mit.
Leadership Trainings & Coaching

Branchenspezifische Reports

Fundierte Entscheidungen brauchen relevante Informationen. Unsere branchenspezifischen Reports liefern detaillierte Trend- und Marktanalysen, die individuell auf Branchen, Technologien oder konkrete Anwendungsfelder zugeschnitten sind mit der Unterstützung von KI-gestützten Research-Methoden.
Die Herausforderung

Relevante Entwicklungen frühzeitig erkennen

Märkte, Technologien und Kundenerwartungen verändern sich schneller denn je. Unternehmen fehlt oft die Zeit und Tiefe, um relevante Entwicklungen systematisch zu analysieren und strategisch einzuordnen.
  • Trends und Innovationen sind schwer vergleichbar und schnelllebig.
  • Fehlende Markttransparenz erschwert strategische Entscheidungen.
  • Relevante Informationen verteilen sich auf unzählige Quellen und Studien.
Die Lösung

Tiefgehende Analysen mit strategischem Fokus

Wir erstellen individuelle Reports zu Branchen, Technologien und spezifischen Anwendungsfeldern: datenbasiert und unterstützt durch KI-gestützte Recherche und Analyse.

  • Detaillierte Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen.
  • Individuelle Reports zu Branchen, Technologien oder Use Cases
  • KI-unterstützte Suche und Auswertung großer Daten- und Informationsmengen.
Das Ergebnis

Klarheit für strategische Entscheidungen

Unternehmen erhalten fundierte Einblicke, erkennen Chancen frühzeitig und schaffen eine belastbare Grundlage für Innovation und Strategieentwicklung.

  • Besseres Verständnis relevanter Markt- und Technologietrends.
  • Fundierte Entscheidungsgrundlagen für Innovation und Investitionen.
  • Zeitersparnis durch strukturierte und fokussierte Aufbereitung komplexer Informationen.
Fresenius Kabi Trend Report

Workshop-Design & Moderation

Erfolgreiche Workshops schaffen Klarheit, fördern Zusammenarbeit und bringen Ideen in die Umsetzung. Wir konzipieren und moderieren individuelle Workshop-Formate: von Kreativ- und Innovationsworkshops über Strategierunden bis hin zu Management- und Teamformaten.
Die Herausforderung

Fehlende Struktur bremst Zusammenarbeit

Komplexe Themen, unterschiedliche Perspektiven und fehlende Struktur oder Methodik erschweren produktive Zusammenarbeit und klare Entscheidungen.
  • Meetings und Workshops bleiben oft ohne konkrete Ergebnisse.
  • Unterschiedliche Interessen verhindern effiziente Entscheidungen.
  • Kreative Potenziale und neue Ideen werden nicht ausreichend genutzt.
Die Lösung

Workshops mit Struktur und Wirkung

Wir entwickeln maßgeschneiderte Workshop-Formate und begleiten Teams, Führungskräfte und Organisationen professionell durch kreative und strategische Prozesse.

  • Konzeption und Moderation von Strategie-, Innovations- und Teamworkshops.
  • Kreativitätsmethoden für Ideengenerierung, -bewertung und Weiterentwicklung.
  • Strukturierte Begleitung von Management-Runden und Entscheidungsprozessen.
Das Ergebnis

Klarheit, Alignment und neue Impulse

Workshops werden zu produktiven Arbeitsformaten, die Zusammenarbeit stärken und konkrete Ergebnisse schaffen.

  • Klarere Entscheidungen und gemeinsame Zielbilder.
  • Mehr Beteiligung, Kreativität und Motivation im Team.
  • Konkrete Maßnahmen und umsetzbare Ergebnisse statt endloser Diskussionen.
CTA Ideen generieren
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Kreativität gezielt fördern

Die besten Ideen entstehen dort, wo neue Perspektiven auf strukturierte Methoden treffen. Entdecken Sie praxiserprobte Kreativitätstechniken für Workshops und Teamformate, die direkt anwendbar und einfach in den Arbeitsalltag integrierbar sind.

Der Guide unterstützt Sie dabei, kreative Prozesse zu moderieren, neue Ideen zu entwickeln und erprobte Bewertungskriterien für Ideen anzuwenden.

Keynotes

Inspirierende Keynotes schaffen neue Perspektiven, setzen Impulse und machen Zukunft greifbar. Wir sprechen auf Ihrem Event über Innovation, Transformation, KI, andere Trends und die Chancen des Wandels. Unsere Keynotes sind praxisnah und mit Blick auf die konkrete Umsetzung in Unternehmen.
Die Herausforderung

Komplexe Zukunftsthemen greifbar machen

Technologische Entwicklungen, Künstliche Intelligenz und neue Marktanforderungen verändern Unternehmen rasant. Oft fehlt es an Orientierung und einem gemeinsamen Verständnis für die Chancen von Veränderung.
  • Zukunftsthemen wirken komplex und schwer greifbar.
  • Veränderungen stoßen häufig auf Unsicherheit oder Skepsis.
  • Innovation bleibt oft theoretisch statt konkret umsetzbar.
Die Lösung

Impulse, die Perspektiven verändern

Unsere Keynotes verbinden Trends, Methoden aus dem Innovationsmanagement und Praxiswissen aus über 20 Jahren Projekterfahrung zu inspirierenden Vorträgen mit nachhaltiger Wirkung.

  • Keynotes zu Innovation, KI, Trends und Transformation.
  • Praxisnahe Impulse mit konkreten Beispielen und Anwendungsfällen.
  • Individuell abgestimmt auf die Branche, die Zielgruppe und Ihr Event.
Das Ergebnis

Inspiration für Innovation und Veränderung

Neue Perspektiven schaffen Motivation, fördern Innovationsdenken und regen zum aktiven Gestalten von Veränderung an.

  • Mehr Offenheit für Innovation und neue Technologien.
  • Gemeinsames Verständnis für Chancen und Zukunftspotenziale.
  • Inspiration und konkrete Impulse für nachhaltige Veränderung.
Keynote
Keynote

Warum wir der richtige Partner sind.

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Wir begleiten Sie bei der Planung und sorgen für eine erfolgreiche Implementierung und langfristige Verankerung.

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Unser Team besteht aus erfahrenen Organisationsentwicklungs- und Innovationsexpert:innen, die bewährte Methoden mit neuesten Trends kombinieren.

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Wir passen Transformationsprozesse exakt an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an, anstatt auf Standardlösungen zu setzen.

Die Methoden

Die Lead User Methode

Treibende Kraft hinter Innovation sind oft fortschrittliche Anwender:innen, mit Gespür für Bedürfnisse von Kund:innen und Märkte von Morgen. Diese Eigenschaften nutzen wir in der Lead User:innen Methode: Expert:innen unseres weltweiten Netzwerks an Lead User:innen bereichern Ihr Innovationsvorhaben mit ihrem breiten Erfahrungsschatz und aktiver Mitarbeit.

Service Design

Services mit Fokus auf der Kundschaft hinterlassen einen bleibenden Eindruck. Mit der Service Design Methode erarbeiten wir mit Ihnen das Verständnis für die Erwartungen und die Bedürfnisse Ihrer Kund:innen. Mit diesem Wissen gestalten wir die Interaktion entlang der Customer Journey intuitiver. Damit begeistern Sie Kund:innen und stärken das Vertrauen in Ihre Marke.

Design Thinking

Design Thinking löst Probleme systematisch und beschleunigt den Innovationsprozess. Die kund:innenzentrierte Methode eignet sich zur Entwicklung besserer Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. In einem iterativen und agilen Designprozess analysieren wir mit Ihnen die Problemstellung, identifizieren Lösungswege und testen das Ergebnis.

Agiles Projekt Management

Bei Innovationsvorhaben liegt das Ergebnis meist im Unklaren und erfordert Agilität, Flexibilität und schnelle Ergebnisse. Agiles Projekt Management erleichtert die kund:innenzentrierte Entwicklung hochwertiger Innovationen, speziell in der Produktentwicklung. Die Arbeit in agilen Teams ist effizient und Ergebnisse schnell sichtbar.

Der Innovation Contest

Der Innovation Contest lässt neue Ideen in Ihrem Unternehmen sprießen. Der interne Ideenwettbewerb macht die Kreativität Ihrer Mitarbeiter:innen sichtbar und enthüllt ungeahnte Potenziale der Belegschaft. Effizient und strukturiert füllen Sie Ihre Ideen-Pipeline und fördern zugleich eine positive Innovationskultur.

Innovation Studio

Im Innovation Studio arbeiten wir gemeinsam an der nächsten großen Innovation aus Ihrem Haus. Dabei übernehmen wir in der frühen Phase Ihres Innovationsvorhabens die Risiken. So senken Sie Entwicklungskosten und steigern Innovationserfolge.

Das House of Innovation

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Das House of Innovation

Das House of Innovation ist ein mehrstufiges Modell für ein ganzheitliches, strategisches Innovationsmanagement. In der vereinfachten Darstellung zeigt das Modell die Bausteine für erfolgreiche Innovation. Damit ist das Modell die ideale Ausgangslage, um Innovationsmanagement in einer Organisation systematisch zu analysieren und entsprechend den Bedürfnissen aufzusetzen. 

Die Basis des House of Innovation bildet die Innovationskultur. Auf diesem Fundament bauen die Struktur sowie der Innovationsprozess und die Innovationsmethoden auf. Das Dach bildet die Innovationsstrategie

Die genaue Ausgestaltung der einzelnen Bauelemente und Räume hängt von der jeweiligen Organisation ab. Das House of Innovations ist somit keine Blaupause, die sich einfach übertragen lässt.

Wir erheben daher mit unseren Kunden in einem ersten Schritt den Ist-Zustand und sehen uns dann den Soll-Zustand an. Bei dieser ganzheitlichen Betrachtung werden Mitarbeiter:innen aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens eingebunden. Das Ergebnis: ein verständliche Darstellung des unternehmenseigenen Innovationsmanagement, das auf einem gemeinsamen Verständnis aller Mitarbeiter:innen beruht. Damit sind die Entwicklungsfelder für Neues sichtbar und die Innovationsbreitschaft im Unternehmen steigt

Sie möchten mehr erfahren? Vereinbaren Sie jetzt einen Beratungstermin.

“Viele Sachverhalte werden von uns intern als selbstverständlich wahrgenommen und nicht mehr hinterfragt. Oft hilft ein Blick von außen, um sich von alten Denkmustern zu lösen.”

"Jeder spricht von Innovation. Und davon, wie wichtig gutes Innovationsmanagement ist. Erst Lead Innovation hat gezeigt, wie’s geht. Und das kam nicht von ungefähr: präzise und detaillierte Vorarbeiten, eine strukturierte und hervorragend organisierte Lead User Konferenz und ein tolles und kompetentes Lead Team hat uns zu dem Erfolg verholfen."

Frank Bistrick Abteilungsleiter Produktentwicklung, Westfälische Provinzialversicherung
Dr. Dr. Ildikó Amann-Zalán ehem. Head Medical Affairs & QM, Roche Diagnostics GmbH
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