Consulting
Consulting
Wir unterstützen Unternehmen dabei, Veränderung wirksam zu gestalten, Innovationen voranzutreiben und nachhaltige Strukturen aufzubauen. Mit einem interdisziplinären Ansatz verbinden wir Strategie, Leadership und Umsetzung und stimmen das praxisnah und individuell auf Ihre Organisation ab.
Unsere Leistungen reichen von Change Management und Leadership Trainings über Workshop-Design und Moderation bis hin zu Startup-Scouting, Venture Building und Projektmanagement. Ergänzt durch branchenspezifische Trendreports und inspirierende Keynotes schaffen wir Impulse, die Orientierung geben und Innovationsmanagement erfolgreich im Unternehmen verankern.
Die Herausforderung
Eine träge Organisation verhindert Wachstum
- Fehlende Flexibilität führt zu langsamen Entscheidungsprozessen.
- Widerstand gegen Veränderungen hemmt Innovation und Fortschritt.
- Veraltete Strukturen und Hierarchien blockieren Veränderung.
Die Lösung
Organisations-entwicklung
Mit Change Management und Organisationsdesign Schritt für Schritt das Unternehmen transformieren.
- Eine tiefgehende Analyse zeigt den Handlungsbedarf.
- Wir formulieren klare Ziele und arbeiten gemeinsam an einer Lösung.
- Wir implementieren die Ergebnisse und sichern die nachhaltige Veränderung.
Das Ergebnis
Performance steigern
Ihre Organisation wird zukunftsfähiger, innovativer und resilienter.
- Höhere Innovationsgeschwindigkeit durch optimierte Prozesse.
- Motivierte Mitarbeiter:innen durch mehr Eigenverantwortung und Mitbestimmung.
- Nachhaltiger Wettbewerbsvorteil durch kontinuierliche Weiterentwicklung.

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Die Kunst, sich weiterzuentwickeln
Während andere noch diskutieren, haben die Marktführer von morgen längst verstanden: Moderne Organisationsentwicklung ist kein lästiges Projekt – sondern ihr größter Wettbewerbsvorteil. Entdecken Sie in diesem Whitepaper, wie sich Ihr Unternehmen erfolgreich weiterentwickelt, während Ihre Wettbewerber im Stillstand verharren.
Die Herausforderung
Führung zwischen Veränderungsdruck und Unsicherheit
- Unsicherheiten und Widerstände erschweren Veränderungsprozesse.
- Fehlende Leadership-Kompetenzen bremsen Innovation und Zusammenarbeit.
- Innovationsprojekte scheitern an Kommunikation, Alignment oder fehlender Umsetzungskompetenz.
Die Lösung
Leadership gezielt und individuell weiterentwickeln
Mit praxisnahen Trainings und individuellen Coachings stärken wir Führungskompetenzen, Innovationskultur und wirksame Zusammenarbeit.
- Gemeinsam mit den Trainer:innen und Coaches schaffen Sie gezielt innovationsfördernde Bedingungen.
- Individuell gecoacht, setzen Sie die richtigen Schritte für mehr Innovationskraft im Unternehmen.
- Sie meistern Herausforderungen in der Führung effizient und souverän.
Das Ergebnis
Führung und Innovation mit nachhaltiger Wirkung
Innovationsmanagement und Führungsarbeit wird leistungsfähiger, wenn Sie gezielt Kompetenz aufbauen.
- Sie erfüllen Ihre Rolle als Führungskraft, Innovator:in oder Manager:in vorbildlich.
- Sie können Agenden für Innovation klarer und effektiver im Unternehmen kommunizieren.
- Sie prägen den Innovationswandel im Unternehmen entscheidend mit.

Branchenspezifische Reports
Fundierte Entscheidungen brauchen relevante Informationen. Unsere branchenspezifischen Reports liefern detaillierte Trend- und Marktanalysen, die individuell auf Branchen, Technologien oder konkrete Anwendungsfelder zugeschnitten sind mit der Unterstützung von KI-gestützten Research-Methoden.Die Herausforderung
Relevante Entwicklungen frühzeitig erkennen
- Trends und Innovationen sind schwer vergleichbar und schnelllebig.
- Fehlende Markttransparenz erschwert strategische Entscheidungen.
- Relevante Informationen verteilen sich auf unzählige Quellen und Studien.
Die Lösung
Tiefgehende Analysen mit strategischem Fokus
Wir erstellen individuelle Reports zu Branchen, Technologien und spezifischen Anwendungsfeldern: datenbasiert und unterstützt durch KI-gestützte Recherche und Analyse.
- Detaillierte Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen.
- Individuelle Reports zu Branchen, Technologien oder Use Cases
- KI-unterstützte Suche und Auswertung großer Daten- und Informationsmengen.
Das Ergebnis
Klarheit für strategische Entscheidungen
Unternehmen erhalten fundierte Einblicke, erkennen Chancen frühzeitig und schaffen eine belastbare Grundlage für Innovation und Strategieentwicklung.
- Besseres Verständnis relevanter Markt- und Technologietrends.
- Fundierte Entscheidungsgrundlagen für Innovation und Investitionen.
- Zeitersparnis durch strukturierte und fokussierte Aufbereitung komplexer Informationen.

Die Herausforderung
Fehlende Struktur bremst Zusammenarbeit
- Meetings und Workshops bleiben oft ohne konkrete Ergebnisse.
- Unterschiedliche Interessen verhindern effiziente Entscheidungen.
- Kreative Potenziale und neue Ideen werden nicht ausreichend genutzt.
Die Lösung
Workshops mit Struktur und Wirkung
Wir entwickeln maßgeschneiderte Workshop-Formate und begleiten Teams, Führungskräfte und Organisationen professionell durch kreative und strategische Prozesse.
- Konzeption und Moderation von Strategie-, Innovations- und Teamworkshops.
- Kreativitätsmethoden für Ideengenerierung, -bewertung und Weiterentwicklung.
- Strukturierte Begleitung von Management-Runden und Entscheidungsprozessen.
Das Ergebnis
Klarheit, Alignment und neue Impulse
Workshops werden zu produktiven Arbeitsformaten, die Zusammenarbeit stärken und konkrete Ergebnisse schaffen.
- Klarere Entscheidungen und gemeinsame Zielbilder.
- Mehr Beteiligung, Kreativität und Motivation im Team.
- Konkrete Maßnahmen und umsetzbare Ergebnisse statt endloser Diskussionen.

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Kreativität gezielt fördern
Die besten Ideen entstehen dort, wo neue Perspektiven auf strukturierte Methoden treffen. Entdecken Sie praxiserprobte Kreativitätstechniken für Workshops und Teamformate, die direkt anwendbar und einfach in den Arbeitsalltag integrierbar sind.
Der Guide unterstützt Sie dabei, kreative Prozesse zu moderieren, neue Ideen zu entwickeln und erprobte Bewertungskriterien für Ideen anzuwenden.
Keynotes
Inspirierende Keynotes schaffen neue Perspektiven, setzen Impulse und machen Zukunft greifbar. Wir sprechen auf Ihrem Event über Innovation, Transformation, KI, andere Trends und die Chancen des Wandels. Unsere Keynotes sind praxisnah und mit Blick auf die konkrete Umsetzung in Unternehmen.Die Herausforderung
Komplexe Zukunftsthemen greifbar machen
- Zukunftsthemen wirken komplex und schwer greifbar.
- Veränderungen stoßen häufig auf Unsicherheit oder Skepsis.
- Innovation bleibt oft theoretisch statt konkret umsetzbar.
Die Lösung
Impulse, die Perspektiven verändern
Unsere Keynotes verbinden Trends, Methoden aus dem Innovationsmanagement und Praxiswissen aus über 20 Jahren Projekterfahrung zu inspirierenden Vorträgen mit nachhaltiger Wirkung.
- Keynotes zu Innovation, KI, Trends und Transformation.
- Praxisnahe Impulse mit konkreten Beispielen und Anwendungsfällen.
- Individuell abgestimmt auf die Branche, die Zielgruppe und Ihr Event.
Das Ergebnis
Inspiration für Innovation und Veränderung
Neue Perspektiven schaffen Motivation, fördern Innovationsdenken und regen zum aktiven Gestalten von Veränderung an.
- Mehr Offenheit für Innovation und neue Technologien.
- Gemeinsames Verständnis für Chancen und Zukunftspotenziale.
- Inspiration und konkrete Impulse für nachhaltige Veränderung.


Warum wir der richtige Partner sind.
Wir begleiten Sie bei der Planung und sorgen für eine erfolgreiche Implementierung und langfristige Verankerung.
Unser Team besteht aus erfahrenen Organisationsentwicklungs- und Innovationsexpert:innen, die bewährte Methoden mit neuesten Trends kombinieren.
Wir passen Transformationsprozesse exakt an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an, anstatt auf Standardlösungen zu setzen.
Die Methoden
Die Lead User Methode
Treibende Kraft hinter Innovation sind oft fortschrittliche Anwender:innen, mit Gespür für Bedürfnisse von Kund:innen und Märkte von Morgen. Diese Eigenschaften nutzen wir in der Lead User:innen Methode: Expert:innen unseres weltweiten Netzwerks an Lead User:innen bereichern Ihr Innovationsvorhaben mit ihrem breiten Erfahrungsschatz und aktiver Mitarbeit.
Service Design
Services mit Fokus auf der Kundschaft hinterlassen einen bleibenden Eindruck. Mit der Service Design Methode erarbeiten wir mit Ihnen das Verständnis für die Erwartungen und die Bedürfnisse Ihrer Kund:innen. Mit diesem Wissen gestalten wir die Interaktion entlang der Customer Journey intuitiver. Damit begeistern Sie Kund:innen und stärken das Vertrauen in Ihre Marke.
Design Thinking
Design Thinking löst Probleme systematisch und beschleunigt den Innovationsprozess. Die kund:innenzentrierte Methode eignet sich zur Entwicklung besserer Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. In einem iterativen und agilen Designprozess analysieren wir mit Ihnen die Problemstellung, identifizieren Lösungswege und testen das Ergebnis.
Agiles Projekt Management
Bei Innovationsvorhaben liegt das Ergebnis meist im Unklaren und erfordert Agilität, Flexibilität und schnelle Ergebnisse. Agiles Projekt Management erleichtert die kund:innenzentrierte Entwicklung hochwertiger Innovationen, speziell in der Produktentwicklung. Die Arbeit in agilen Teams ist effizient und Ergebnisse schnell sichtbar.
Der Innovation Contest
Der Innovation Contest lässt neue Ideen in Ihrem Unternehmen sprießen. Der interne Ideenwettbewerb macht die Kreativität Ihrer Mitarbeiter:innen sichtbar und enthüllt ungeahnte Potenziale der Belegschaft. Effizient und strukturiert füllen Sie Ihre Ideen-Pipeline und fördern zugleich eine positive Innovationskultur.
Innovation Studio
Im Innovation Studio arbeiten wir gemeinsam an der nächsten großen Innovation aus Ihrem Haus. Dabei übernehmen wir in der frühen Phase Ihres Innovationsvorhabens die Risiken. So senken Sie Entwicklungskosten und steigern Innovationserfolge.
Das House of Innovation
Das House of Innovation
Das House of Innovation ist ein mehrstufiges Modell für ein ganzheitliches, strategisches Innovationsmanagement. In der vereinfachten Darstellung zeigt das Modell die Bausteine für erfolgreiche Innovation. Damit ist das Modell die ideale Ausgangslage, um Innovationsmanagement in einer Organisation systematisch zu analysieren und entsprechend den Bedürfnissen aufzusetzen.
Die Basis des House of Innovation bildet die Innovationskultur. Auf diesem Fundament bauen die Struktur sowie der Innovationsprozess und die Innovationsmethoden auf. Das Dach bildet die Innovationsstrategie.
Die genaue Ausgestaltung der einzelnen Bauelemente und Räume hängt von der jeweiligen Organisation ab. Das House of Innovations ist somit keine Blaupause, die sich einfach übertragen lässt.
Wir erheben daher mit unseren Kunden in einem ersten Schritt den Ist-Zustand und sehen uns dann den Soll-Zustand an. Bei dieser ganzheitlichen Betrachtung werden Mitarbeiter:innen aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens eingebunden. Das Ergebnis: ein verständliche Darstellung des unternehmenseigenen Innovationsmanagement, das auf einem gemeinsamen Verständnis aller Mitarbeiter:innen beruht. Damit sind die Entwicklungsfelder für Neues sichtbar und die Innovationsbreitschaft im Unternehmen steigt.
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“Viele Sachverhalte werden von uns intern als selbstverständlich wahrgenommen und nicht mehr hinterfragt. Oft hilft ein Blick von außen, um sich von alten Denkmustern zu lösen.”
"Jeder spricht von Innovation. Und davon, wie wichtig gutes Innovationsmanagement ist. Erst Lead Innovation hat gezeigt, wie’s geht. Und das kam nicht von ungefähr: präzise und detaillierte Vorarbeiten, eine strukturierte und hervorragend organisierte Lead User Konferenz und ein tolles und kompetentes Lead Team hat uns zu dem Erfolg verholfen."
Frank Bistrick Abteilungsleiter Produktentwicklung, Westfälische Provinzialversicherung
Dr. Dr. Ildikó Amann-Zalán ehem. Head Medical Affairs & QM, Roche Diagnostics GmbH