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  • Innovationskultur aufbauen

    Innovationskultur aufbauen

    Die Innovationskultur gewinnt immer mehr Bedeutung, weil sie entscheidend für die Innovationsproduktivität und den Innovationserfolg ist. Will ein Unternehmen nachhaltig erfolgreich sein, gelingt das nur mit Innovation. Wir begleiten Sie bei der Schaffung Ihres kulturellen Fundaments.

Innovationskultur gestalten

Besteht ein einheitliches Verständnis zu den Innovationszielen bei allen InnovationskulturMitarbeitern? Sind organisationales Lernen und Wissensmanagement in Ihrem Unternehmen bewusst gestaltete und gemanagte Aufgaben/Prozesse und wird Wissen/Know-how in Ihrem Unternehmen als Besitz der gesamten Organisation angesehen?

Wenn Sie diese Fragen nicht mit einem eindeutigen JA beantworten können, dann sollten Sie sich Gedanken über die Innovationskultur in Ihrem Unternehmen machen.
 

Innovationen werden von Menschen gemacht

Eine Innovationskultur ist eine Unternehmenskultur, die Innovation fördert. In der Praxis bedeutet es eine positive Einstellung der Mitarbeiter zur Innovation, wo alle sich einbringen, Ideen haben und alle gemeinsam Innovationen vorantreiben und unterstützen.

Mit LEAD Innovation widmen Sie sich Ihrem Innovationsmanagement auf der individuellen Ebene - bauen Sie die 3 wichtigsten Grundpfeiler mit uns auf, die Ihre Mitarbeiter befähigen, Innovationen voranzutreiben:

  • Dürfen - Geschaffener Freiraum und Strukturen für die Mitarbeiter
  • Können - Kompetenzaufbau im Bereich Innovationsmethoden
  • Wollen - Intrinsische Motivation durch spezifische Reize

Als Innovationspartner begleiten wir Sie bei der Schaffung Ihrer Innovationskultur und erreichen gemeinsam ein wichtiges Ziel: Normen, Wertvorstellungen und Denkhaltungen so zu beeinflussen, dass die am Neuerungsprozess beteiligten Personen ihr Verhalten verändern.

Denn vergessen Sie nicht: Eine positive Innovationskultur ermöglicht, dass

  • Mitarbeiter Ideen generieren, sammeln und einbringen und
  • Führungskräfte Ideen und deren Umsetzung und Verwertung in der Organisation fördern.

500 Ideen in 4 Monaten


Du musst selbst die Veränderung sein, die du in der Welt sehen willst.

Mahatma Gandhi

 

Ihr Ansprechpartner:

Franz EMPRECHTINGER

Franz EMPRECHTINGER_Innovation Manager

 

+43 1 929 40 38 16
emprechtinger@lead-innovation.com

 

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